エミアブルタイプ

コミュニケーションスタイルの3つ目は、
エミアブルタイプ
です。
このタイプの人は、

自己主張 小、感情表現 大

です。温和で共感を重視します。そのため、

口調はゆっくり穏やかで、話を聞くのが得意。

そして、皆を励ましサポートするのも得意

なので、介護や福祉関係の仕事をする人に

多いです。

エミアブルの人がリーダーになったら、

部下の話をじっくり聞き、共感して、アドバイス

をするような、コーチング型リーダーになる

でしょう。 

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